Gemeindekonzept der Pfarrei Sommersdorf-Thann

»Die Ortsgemeinde ist die Hoffnung der Welt« Bill Hybels

Ausgangspunkt:	1. Der Auftrag Jesu für seine Kirche (Matth. 28,19-20) 2. Unsere Gemeindevision: »Menschen mitten im Leben und ihre Kinder erfahren die heilende Kraft des Glaubens an Jesus Christus (für ihr ganzes Leben).«
Daraus ergeben sich diese Aktivitäten für
a) Kinder		b) Jugendliche		c) Erwachsene		Voraussetzungen & Rahmenbedingungen
				innovativ	traditionell	Gebet
Innovatives Kindergottesdienst-Konzept:		Teenkreise		Lichtblick-Gottesdienst	Agendarische Kirchen-Gottesdienste	Vom Glauben motivierte Mitarbeitende (haupt-, neben- und ehrenamtliche)
		Teenager-Missions-Treffen (TMT)		PR-Konzept:
- „Sonntagskinder“		Konficamp des EC-SW		- Aufwändiger Gemeindebf.	Bes. Festgottesdienste	Orientierung an der Bibel und
- „Kinder-Lichtblick“		Mitarbeit im Kindergottesdienstbereich		- individuelle Homepage	Hauskreisarbeit	Orientierung an den Menschen
- „Wichtel-Lichtblick“				- Internet-Blog „Glaubenswachstum“ zur Tageslosung	Seniorenangebot	Viele Ehrenamtliche
- „Wichtel-Gottesdienst“		Konfirmandenunterricht mit Ehrenamtlichen			Feste	Kooperative Kirchenvorstände
Kindermusical				Mitarbeiterbegleitung	Missionarisch-diakonisches Projekt in Tansania	Aufnahme von Impulsen aus anderen Kirchen
Jungschar				- Einzelgespräche
Jungschar-Freizeit				- Fortbildungen	Seelsorge	Kooperation mit Verbänden und Gemeinschaften
Konzert für Kinder				- Kongresse	- Geburtstags- und
Adventsnacht				Verzicht auf Gemeindehaus	- Krankenbesuche (Klinik)	Konzentration auf die Gemeindearbeit
Religionsunterricht mit Einübung in Glaubenspraxis				Nutzung öffentlicher Räume	- Gespräche / Telefon / Mail	Ausreichende Finanzmittel
				Glaubenskurs-Kooperation	Kasualien: Taufen, Trauungen, Beerdigungen, …	Effiziente Verwaltung
Ökumen. KInderbibeltag				Lichtblick-Band		Anstellung von zwei nebenamtl. Mitarbeiternden für die Kinder- und Jugendarbeit
Posaunenchöre
Alle Angebote sind an der Gemeindevision orientiert und am Auftrag, das Glaubenswachstum der Mitglieder und Mitarbeitenden zu unterstützen. Sie wurden großenteils mithilfe der Methode „Weg der Erneuerung“ des eMp entwickelt. Sie sind, abgesehen von den Inhalten, konfessionsneutral und übergemeindlich..						Optimale technische Ausstattung für alle Mitarbeitenden
						Investitionsbereitschaft & Kreativität
						Prinzip: „gestalten vor verwalten“
Kontakt: Pfarrerin Elfriede Bezold-Löhr und Pfarrer Hans Löhr (Stellenteiler) www.sommersdorf-thann.de Blog: glaubenswachstum.blogspot.com pfarramt@sommersdorf-thann.de Telefon 09805-648 © HL, 01/2012			Problemanzeigen: Künftig mehr Raumbedarf für Lichtblick-Gottesdienst Verbesserungsbedarf: Mitarbeitersituation bei den Sonntagskindern, Steigerung der Teilnehmerzahlen in der Jugendarbeit. In Planung: Gründung eines Gemeindevereins zur Anstellung weiterer Mitarbeitender			Eigeninitiative und Selbstverantwortung
						Priorisierung der Arbeit
						Relative Bedeutung akadem. Theologie
						Distanz zum landeskirchl. Betrieb (Gremien, Sitzungen, Werke und Dienste)